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為全面貫徹自治區總工會為了職工、服務職工、普惠職工的理念，順利推進職工醫療互助保障工作的開展，使城發職工早日受益。公司工會統一組織各分工會，開展了職工醫療互助保障行動的宣傳，凡是已參加城鎮職工基本醫療保險的16至60周歲的在職職工，都可以自愿的形式申請參加…

7月18日~19日，日本國際協力機構（JICA）中國事務所副所長糟谷良久、所長助理張陽、專家荒川知加子一行三人前來內蒙古自治區對4個日元貸款項目進行項目事后監理及實地考察，19日在自治區財政廳9樓會議室舉行座談會并公布項目后評估結果及頒發表彰證書。 座談會上，張陽…

7月12日，人力資源部完成了10名符合申報副高級職稱的材料申報工作。 從今年6月開始，人力資源部積極開展職稱申報工作，組織集團公司準備申報初、中、高級職稱的106人進行了繼續教育，并為參評人員辦理了審驗卡。對在崗且符合評審條件的人員申報材料進行把關審核，為順利…

7月24日-8月2日，宣教部組織三合村、辛家營、橋靠、金橋四個分公司270名催費崗位人員進行專業培訓。此次培訓由內訓師橋靠分公司副經理劉婷主講。 培訓中，主要對企業的團隊建設、催費員崗位職責、新供熱條例講解、案例分析以及常見不熱原因分析進行了詳細講解。

7月17日，物業公司安委會成員在公司黨支部書記娜仁、經理史濤的分別帶領下，對在管的四個公租房項目、兩個住宅小區，集中開展防風險保平安迎大慶危險化學品、消防及建筑施工安全綜合整治工作。 此次綜合整治工作，本著對員工、對社會、對生命高度負責的態度，嚴格履…