1月7日，公司考核小組在18樓報(bào)告廳組織召開年度考核匯報(bào)會(huì)，公司機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人就2019年度責(zé)任指標(biāo)完成情況進(jìn)行了匯報(bào)。
會(huì)上，與會(huì)人員認(rèn)真聽取了各部室負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，匯報(bào)形式多種多樣，許多部門制作了豐富多彩的PPT，用數(shù)據(jù)、圖片對(duì)比展示。
年度目標(biāo)考核，不僅總結(jié)各部門一年來的工作成績，同時(shí)可促進(jìn)各部門尋找差距，提高管理水平。考核會(huì)上，大家對(duì)各部門創(chuàng)新職能管理工作的亮點(diǎn)報(bào)以熱烈的掌聲。
