3月9日上午，賽罕區(qū)人社局相關(guān)科室組成評審組對燃熱集團(tuán)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建情況進(jìn)行實(shí)地走訪，并對勞動合同法實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研。
評審組認(rèn)真查閱集團(tuán)公司勞動及生產(chǎn)安全規(guī)章制度、工資支付情況、社會保險(xiǎn)、住房公積金繳納情況、集體合同和勞動合同簽訂情況、客服中心接訴即辦回復(fù)處理情況，逐項(xiàng)對應(yīng)公司實(shí)際情況進(jìn)行考評。評審組對集團(tuán)落實(shí)《勞動法》的各項(xiàng)規(guī)章制度、積極化解勞動關(guān)系矛盾糾紛、有效保障職工合法權(quán)益等工作予以肯定，同時也對集團(tuán)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)新等方面提出了指導(dǎo)意見，希望公司將和諧意識貫穿于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系全過程，將預(yù)防理念貫穿于用工管理全過程，力求在職工權(quán)益保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面有所創(chuàng)新突破。
下一步，賽罕區(qū)人社局將以持續(xù)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，促進(jìn)勞動關(guān)系健康和諧發(fā)展。集團(tuán)公司也將以“和諧勞動關(guān)系單位”申報(bào)工作為契機(jī)，切實(shí)貫徹“和諧勞動關(guān)系評價(jià)規(guī)范”相關(guān)工作要求，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持用創(chuàng)新理念發(fā)展和諧勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)公司集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推動和諧勞動關(guān)系工作再提升。
