9月29日上午，城發(fā)物業(yè)公司開展第三季度廉政談話。此次談話由物業(yè)公司黨支部書記娜仁作為主談話人，采取“一對一”個別談話和集體談話的方式進(jìn)行。
談話中，物業(yè)公司財務(wù)處、維保服務(wù)中心圍繞本職業(yè)務(wù)工作，從制度建設(shè)、廉政監(jiān)控、規(guī)范操作流程三方面，分別進(jìn)行了匯報；黨群工作處、工會以及人力資源處從黨風(fēng)廉政建設(shè)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、對營造企業(yè)風(fēng)清氣正和對職工群眾反映的問題等方面，結(jié)合本職工作，從立足思想教育到堅決貫徹落實(shí)到實(shí)際行動，匯報了工作的開展情況。
娜仁同志聽取匯報后指出，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)，不斷完善制度流程，以制度為準(zhǔn)繩，以監(jiān)督為抓手，是推動公司預(yù)防違規(guī)違紀(jì)問題的重要形式，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。
會議要求，在下一步的工作中，物業(yè)公司要深刻領(lǐng)會和把握“以案促改”的重要意義，深刻汲取李文和等反面案例，主動適應(yīng)反腐新常態(tài)，精準(zhǔn)把握當(dāng)下重點(diǎn)領(lǐng)域中不正之風(fēng)的嚴(yán)峻形勢，防微杜漸；全體員工要統(tǒng)一思想，強(qiáng)化廉潔教育宣傳工作，培養(yǎng)員工養(yǎng)成嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的良好習(xí)慣，正確行使手中的權(quán)力，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和損壞公司利益的行為發(fā)生；將廉潔從業(yè)思想落實(shí)到實(shí)際行動上，內(nèi)化于心、外化于行，不斷提高自身免疫力，緊繃廉政自律之弦，圓滿完成公司既定目標(biāo)任務(wù)。
